Atributiile psihologului intr-o firma
• evaluarea starii de sanatate psihica ca prerechizita pentru desfasurarea unor activitati care presupun examinare psihologica (ex. testarea psihologica a personalului, testarea in vederea recrutarii etc.)
• evaluare cognitiva si neuropsihologica a personalului, (prioritar Departamentul Vanzari)
• evaluare comportamentala a personaluilui (prioritar Departamentul Vanzari, la cerere, la 6 luni, in cazul notelor explicative)
• evaluare subiectiv-emotionala a personalului (prioritar Departamentul Vanzari, in cazul unor abateri interdisciplinare, la 6 luni etc)
• evaluarea personalitatii si a mecanismelor de coping/adaptare/defensive a personalului angajat (prioritar Departamentul Vanzari)
• evaluarea unor aspecte psihologice specifice cuplului, familiei sau altor grupuri
• evaluarea contextului familial, profesional, social, economic, cultural in care se manifesta problemele psihologice a personalului angajat ce duc la randament scazut al angajatului
• evaluarea gradului de discernamant al persoanelor (in cazul unor abateri grave)
• alte evaluari in situatii care implica componente psihologice (ex. chestionare de interes in valorificarea propriilor resurse umane de care dispune angajatorul, chestionare de satisfactie a muncii, de stress profesional etc.)
II. Interventie psihologica
• educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos (ex. prin preventie)
• consiliere si terapie suportiva ( ca urmare a solicitarilor personalului angajat atat pe aspecte profesionale, cat si personale)
• consilierea in situatii de criza (fidelizarea personalului angajat pe timp de criza)
• optimizare si dezvoltare personala, autocunoastere
• terapii de scurta durata individuale si de grup, terapii de relaxare si sugestive conform compententelor psihologului in psihoterapie
• consiliere (ex. prin tehnici ericksoniene) specifica obiectivelor angajatorului
• managementul conflictului si tehnici de negociere in vanzari
III. Educatie si training (formare profesionala)
• organizeaza workshop-uri si cursuri in cadrul definit de competentele sale.