Interviul in consilierea individuala

Brammer şi Macdonald descriu foarte cuprinzător esenţa consilierii individuale, care ar presupune doi paşi: crearea legăturii client-consilier şi facilitarea schimbării (a acţiunii pozitive), totul într-un context caracterizat de o alianţă de lucru (work alliance). Autorii îşi expun punctul de vedere într-o lucrare devenită de bază pentru toţi consilierii care...

Psihodiagnoza organizationala

Reprezinta o evaluare psihologica complexa a întregii organizatii, realizata pe baza analizei si interpretarii urmatoarelor tipuri de informatii: – profilul psihologic al fiecarui angajat, elaborat pe baza examinarii si evaluarii individuale; – fisele de post ale fiecarei persoane evaluate; – organigrama societatii; – aprecierile managerilor/directorilor/sefilor de departament cu privire...

Evaluarea psihologica individuala

Evaluarea individuala se finalizeaza sub forma unui profil psihologic care are caracter confidential si se înmâneaza numai persoanei care a solicitat evaluarea. Evaluarile psihologice individuale se pot realiza si angajatilor unei companii, în procesul diagnozei organizationale, iar concluziile se prezinta angajatorului numai cu acceptul persoanelor evaluate. Probele de evaluare...

Tipuri de anxietate

                          Există mai multe maniere de manifestare a fenomenului anxios: 1.     Atacurile recurente de panică(anxietate acută) care apar brusc în cele mai diverse situaţii; 2.     Stări de anxietate generalizată în care predomină o stare de frică de mai mică intensitate dar de durată mai mare şi care...

Consilierea psihologica online

Care ar fi avantajele serviciilor de consiliere psihologica online? 1. Interactionezi aici si acum! 2. Ai libertatea sa alegi momentul in care doresti sa participi! 3. Elimini tracul asociat unei intalniri fata in fata! 4. Ai posibilitatea de a medita mai profund asupra intrebarilor si raspunsurilor, putandu-le trimite consilierului...